Teambildung / Teamentwicklung

Produktive und innovative Leistungen in Wirtschaft und Verwaltung beruhen heutzutage im Wesentlichen auf Teamarbeit. Doch Teams funktionieren nicht von allein. Damit aus Mitarbeitern ein leistungsfähiges Team wird, ist eine förderliche Formierung, Entwicklung und Pflege notwendig.
Teamentwicklung trägt wesentlich dazu bei, ein Gespür für die Prozesse und Wirkungsmechanismen in Gruppen zu entfalten, arbeitsfähige Strukturen zu finden, eine wirksame Kooperation zu entwickeln und menschliche Ressourcen und kreatives Potential optimal zu nutzen.

In der Teamentwicklung bieten wir eine professionelle Prozessbegleitung u.a. in Fragen von Rollenklärungen, Zieldefinitionen, Feedbackprozessen, in Fragen der Ablauforganisation, Entscheidungsabläufen, Schnittstellen und Umgang mit Hierarchien. Teamentwicklung ist für uns ein begleiteter Gruppenprozess, an dem alle Teammitglieder und relevanten Führungskräfte aktiv beteiligt sind. Sie werden nicht entwickelt, sondern entwickeln sich aus sich selbst heraus als Team.

• Einführung von Teamarbeit
• Teambildung
• Zukunftsorientierte Bilanzierung der Zusammenarbeit und Reflexion des Gruppenprozesses
• Rollenklärung und Rollendefinition
• Prozesssensibilisierung und Beziehungsmanagement
• Entwicklung einer reifen Kommunikationskultur
• Team(re)aktivierung
• Entwicklung interkultureller Kompetenzen im Team

• Teambildungs-Workshops
• Seminare zur Teamentwicklung
• Workshops zur Rollendiagnose und Rollendefinition
• Trainings zum Thema `Teamarbeit´ und `Teamführung´
• Training zum Thema `Kommunikation´
• Konfliktlösungstreffen
• outdoor4business